ประวัติ

ปี 2551 การประชุมคณะกรรมการบริหารมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 4 / 2551 วันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2551 มีมติให้มหาวิทยาลัยจัดให้มีการบริหารงานในเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อให้สามารถขับเคลื่อนการพัฒนาพันธกิจของการเป็นมหาวิทยาลัยได้อย่างมีเอกภาพ บนพื้นฐานของการใช้ทรัพยากรและบุคลากรร่วมกัน การบริหารขึ้นตรงต่ออธิการบดี โดยอธิการบดีมอบอำนาจให้รองอธิการบดีฝ่ายบริหารกำกับดูแลการบริหารงานบุคคลและการบริหารงบประมาณ หน่วยงานบางหน่วยงานบริหารงานในเชิงยุทธศาสตร์ ได้แก่ งานรับนิสิตใหม่ กองบริการการศึกษา บริหารงานในรูปแบบศูนย์การประเมินผลและรับนิสิต ขึ้นตรงต่อรองอธิการบดีฝ่ายวิชาการ งานสวัสดิการบุคลากร กองการเจ้าหน้าที่ เป็นศูนย์สวัสดิการบุคลากร บริหารงานในรูปแบบศูนย์การประเมินผลและรับนิสิต ขึ้นตรงต่อรองอธิการบดีฝ่ายพัฒนาศักยภาพนิสิต

วันที่ 8 เมษายน พ.ศ. 2554 มหาวิทยาลัยได้มีการจัดตั้งสถาบันยุทธศาสตร์ทางปัญญาและวิจัย จึงทำให้การบริหารงานสำนักงานอธิการบดีประกอบด้วย 7 กอง 2 ฝ่าย และ 1 หน่วย ได้แก่ กอง : กองกลาง กองกิจการนิสิต กองการเจ้าหน้าที่ กองคลัง กองบริการการศึกษา กองแผนงาน และกองวิเทศสัมพันธ์ ฝ่าย : ฝ่ายจัดการทรัพย์สิน และฝ่ายประกันคุณภาพการศึกษา หน่วย : หน่วยตรวจสอบภายใน

ฝ่ายบริหารข้อมูลทรัพยากร เป็นหน่วยงานหนึ่งภายในสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ได้เริ่มดำเนินงานตั้งแต่ 1 พฤศจิกายน 2559 และได้รับการยกฐานะขึ้นเป็นส่วนราชการนาม "ฝ่ายบริหารข้อมูลทรัพยากร" เมื่อ 13 ธันวาคม 2559 โดยมีประกาศมหาวิทยาลัย ฉบับที่ 4/2559 เมื่อวันที่ 23 กรกฏาคม 2559 เรื่อง การจัดตั้งส่วนงานของมหาวิทยาลัย และประกาศมหาวิทยาลัยศรีนครินทรวิโรฒ ฉบับที่ 10/2559 เรื่อง การแบ่งหน่วยงานภายในของส่วนงาน พ.ศ. 2559 สำนักงานอธิการบดีประกอบด้วย 11 ส่วนงาน  1 หน่วย 4 ฝ่าย และ 2 ศูนย์ ได้แก่ ส่วน : ส่วนบริหารงานกลาง ส่วนทรัพยากรบุคคล ส่วนกิจการนิสิต ส่วนการคลัง ส่วนส่งเสริมและบริการการศึกษา ส่วนแผนและยุทธศาสตร์ ส่วนวิเทศสัมพันธ์และสื่อสารองค์กร ส่วนพัฒนากายภาพ ส่วนพัฒนาความยังยืน ส่วนวินัยและกฏหมาย และส่วนกิจการเพื่อสังคมหน่วย : หน่วยตรวจสอบภายใน ฝ่าย : ฝ่ายพัฒนาคุณภาพ ฝ่ายบริหารข้อมูลทรัพยากร ฝ่ายเลขานุการผู้บริหาร และฝ่ายจัดการทรัพย์สิน ศูนย์ : ศูนย์บริการวิชาการ และศูนย์บริหารกิจการหอพัก